高校辅导职业发展维度的思考

2008年第5期

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  摘 要:本文以公共人力资源管理的角度从职业发展的概念入手,阐述了辅导员职业发展的意义,对辅导员的职业发展维度进行了分析,并提出了职业发展的保障机制。

  关键词:辅导员 职业发展 维度 保障

  

  一、职业发展的概念

  职业发展又可称为“员工职业生涯”或“职业生涯计划”(career pianning and development)。这个概念是由美国人事管理专家施恩教授(edgarh.sichein)在二十世纪60年代首先提出并进行系统研究的 ,是指通过分析,评价员工的能力、兴趣、价值观等,确定双方都能够接受的职业生涯 ……阅读全文

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