如何构建高校教师激励机制

2008年第8期

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  摘 要:教师作为高等学校的主导力量,是提高教学质量的决定因素。在信息不完全和目标利益相互冲

  突的条件下,人力资本具有“偷懒”倾向。本文主要讨论在高校人力资本管理中,如何设计一套科学的激励机制,激发教师的工作积极性,以提升我国高校整体水平。

  关键词:高校教师 人力资本 激励机制

  

  目前,我高校扩招促进了学校规模的发展,但是,质的提高没有得到应有的重视和保证,而且质量的逆向滑动趋势越来越突出。没有质的保证就不是真正意义上的发展。何谓质?即育人质量,这是由教育的内在规定性决定的。育人的质量直接取决于教师的敬业精神和教 ……阅读全文

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