摘 要：伴随经济发展和社会进步，市场对高职人才的需求量大增。然而，高校所培养的大量人才

　　却不能满足社会实际需要，造成现实中高职人才短缺、岗位空闲与大量高职毕业生就业困难、待业在家现象并存。原因在于很多高职毕业生难以胜任具体工作岗位，其实践技能难以达到实际工作要求。要培养出适应社会、达到岗位需求的高职人才，关键环节之一是对传统教法的创新。本文拟通过对当前高职教育教学方法存在问题的分析，提出改进与创新的思路。

　　关键词：高职教育 教学方法 专门人才 实践性

　　

　　与其他层次的学历教育相区别，高职教育更强调“实践”以及“素 ……阅读全文